Uncategorized

organizational-culture-consulting

03 aug Cum construim o cultură organizațională pentru angajați mai implicați

Cultura organizațională este reprezentată de convingeri, valori și modalități de interacțiune care contribuie la formarea mediului social și psihologic al unei organizații. Cultura organizațională funcționează. O cultură puternică unește și creează legături între oameni și poate avea un impact durabil. Cultura și valorile companiei sunt elemente...

Read More
cardiovascular1_08140710

07 iun Valoarea prevenirii bolilor cardiovasculare

Tratarea bolilor cardiace este costisitoare. Adoptarea obiceiurilor sănătoase pentru inimă poate economisi bani și poate salva vieți. Dacă faceți miscare, mâncați sănătos și adoptați obiceiuri bune pentru inimă, este mai puțin probabil că veți avea nevoie de spitalizare din cauza problemelor de inimă. Și, nesurprinzător,acest...

Read More
miscare - Copy

09 mai Câtă mișcare e necesar să facem?

Ca să trăim mai mult și să fim sănătoși, trebuie să facem mișcare. Știm cu toții! Dar cât e suficient și cât de des? Ne informăm de pe internet sau de la prieteni dar, uneori, multe dintre informații sunt contradictorii. Ar trebui să facem mișcare...

Read More